Visión

NUESTRA VISIÓN

Es captar y gestionar eventos de talla internacional, lo cual nos permita para el año 2021 ingresar al selecto grupo de miembros ICCA (International Congress and Convention Association), aportando al posicionamiento de Pereira Risaralda como uno de los destinos preferidos para el turismo de reuniones, generando impacto y oportunidades a la comunidad y proveedores, entregando soluciones diferenciadas a los clientes, el mejor ambiente laboral a los colaboradores, implementando prácticas responsables hacia el medio ambiente, y obtener el reditúo esperado para los inversionistas.

PRINCIPIOS Y VALORES

Implementamos Código de Ética y Conducta, siendo consistentes con la filosofía y Cultura Organizacional de Risaralda. Los principios y valores de la organización apuntan a la normalización de comportamientos, conductas y actitudes que son fundamentales para que las relaciones interpersonales entre todos los miembros de la organización generen el ambiente positivo y clima organizacional propicio para el desarrollo profesional y personal.


PRINCIPIOS Y VALORES

La Integridad 

Nos obliga a mantener una conducta permanente acorde a la verdad sustentada en la honradez, lealtad, ética y transparencia.


El Respeto 

Se manifiesta al buscar la protección a las personas y a su dignidad sin distingos, teniendo presente su condición, edad, y mérito con las mejores manifestaciones de cortesía y urbanidad.

El Compromiso

Se interpreta como la pasión que nos impulsa a que nuestras acciones y actitudes se dirijan al cumplimiento de la política de calidad.


Importancia máxima al cliente como propósito común.

Estamos obligados a corregir toda norma, procedimiento o actitud que genere un mal servicio. Las opiniones sugerencias o reclamos son información valiosa para el mejoramiento del servicios y serán atendidos con prontitud y eficiencia.

  Trabajo en equipo

Alcanzamos las metas de la organización mediante la identificación de todos sus integrantes con sus objetivos y valores, interactuando coordinadamente en un ambiente de apoyo, compañerismo y respeto para lograr así la óptima prestación de nuestros servicios


Desarrollo del Talento Humano

Valoramos, reconocemos y potencializamos las competencias personales y profesionales de nuestros colaboradores a través del aprendizaje continuo y la creación de condiciones de trabajo que mejoren su calidad de vida. Estimulamos las acciones tendientes a mejorar continuamente el clima laboral.